A diferença que separa um sonho de uma meta

A diferença que separa um sonho de uma meta

Se você não sabe para onde ir, qualquer caminho já serve

Ano novo, vida nova! Depois da virada de mais um ano, existe algo diferente no ar. Já diz o poeta: "Ainda bem que existem janeiros...". Na mídia, na rua, no trabalho é comum ouvir alguém dizer que neste ano vai comprar uma casa, ou viajar para tal lugar, trocar de carro, ou simplesmente que este ano vai ser diferente!

São sonhos e metas que se entrelaçam e dão um novo ânimo para a vida. Algo interessante que descobri nesses dias é a diferença que separa um sonho de uma meta. Talvez até hoje você só tenha sonhado com o que gostaria de realizar na vida, mas nunca tenha dado nem um passo concreto para realizar este sonho, ou seja, está vivendo sem meta.

Segundo a psicóloga e escritora Danielle Tavares - "Meta é um alvo definido. Um ponto certo aonde se quer chegar. E pode-se aplicar este conceito nas diversas áreas da vida: família, profissão, estudo, relacionamento afetivo e social, economia, finanças pessoais, etc." 

Em clima de recomeço, considero importante avaliar nossos reais objetivos e reconhecer quais destes são metas. "Se você não sabe para onde ir, qualquer caminho já serve." 

Quando não buscamos concretamente o que queremos ou sonhamos, acabamos "atirando para todos os lados" sem acertar o alvo. Desse jeito pode-se chegar ao final sem ter o que comemorar, e isso não é a vontade de Deus para nenhum de seus filhos, inclusive você.

Pergunto-lhe: Você sabe que rumo está dando para sua vida com o trabalho que realiza agora? Tem buscado no dia a dia o que realmente deseja alcançar? Se a resposta for negativa, provavelmente você não esteja feliz, e é possível que sua vida esteja sem sentido. Daí vem a pergunta: Mas e agora? O que fazer? 

Acredito que neste e em todos os casos, devemos sempre lembrar que nunca é tarde para recomeçar. Independentemente da idade ou situação em que se esteja, com a graça de Deus e força de vontade, tudo é possível. Sonhar e querer algo é importante, mas isso não basta quando se trata de realização. É hora de traçar metas e dar passos concretos. 

Ouvi uma historinha, há pouco tempo, que me ajudou a entender a diferença entre meta e sonho, veja só: Havia cinco macacos no galho de uma árvore: dois deles decidiram pular e pegar algumas bananas que estavam ali perto. Então vem a pergunta: Quantos macacos permaneceram no galho? A resposta é simples: os cinco animais continuaram no galho. Sabe por quê? Porque decidiram pular, mas nenhum deles fez isso de fato. 

Precisamos começar bem o ano, para vivê-lo bem por inteiro. Acredito que definir as prioridades e dar passos para chegar aonde se quer é um ótimo ponto de partida. Disso vem a transformação de vida: a partir das atitudes e preferências concretas do dia a dia. Claro que isso não se consegue de uma hora para outra, empenho e perseverança são fundamentais. É também uma questão de escolha e disciplina pessoal. O apóstolo Paulo, em uma de suas cartas, diz: "Nenhum atleta será coroado, se não tiver lutado segundo as regras" (II Timóteo 2 , 5). 

Que o Senhor nos ensine a buscarmos do jeito certo as metas que queremos alcançar neste ano novo e sempre. 

Feliz vida nova para você!

http://www.cancaonova.com/portal/canais/formacao/internas.php?e=12605#

26/12/2011 - 08h00 - Dijanira Silva

dijanira@geracaophn.com

Dijanira Silva Apresentadora da Rádio CN FM 103.7 em Fátima Portugal.

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Veja como planejar os estudos para o concurso do INSS

Colunista do G1 Lia Salgado sugere quadro com divisão de matérias por dia. Provas do concurso para 1.875 vagas estão previstas para 12 de fevereiro.

Lia Salgado* Do G1, em São Paulo

 

 

O concurso para o INSS é um dos mais aguardados do ano porque oferece muitas vagas em todo o país e salários atrativos. São 1,5 mil para técnico do seguro social e 375 para médicos.

A remuneração para técnico chega a quase R$ 4.500 e é exigida a conclusão de curso de nível médio ou técnico equivalente. Já o perito médico receberá mais de R$ 9.000 e precisará ter graduação em medicina e registro no CRM.

Os candidatos aos cargos participarão de provas objetivas, e os médicos terão ainda prova de títulos, cujos critérios, forma de apresentação de documentos e pontuação estão detalhados no edital.

Com provas previstas para o dia 12 de fevereiro, é preciso muita organização para aproveitar as semanas que restam. Já havíamos sugerido anteriormente que os candidatos iniciassem os estudos antes da publicação do edital. Quem seguiu o conselho terá apenas de fazer alguns ajustes –das 7 disciplinas que serão cobradas, 6 já faziam parte da programação. Quem preferiu aguardar as informações do edital tem à frente uma empreitada mais árdua.

Festas de fim de ano

O período de festas de fim de ano não é dos mais propícios para o estudo, mas se você está mesmo determinado a conquistar uma das vagas, precisa abrir mão das comemorações atuais para ter o que comemorar após o concurso. É um sacrifício válido e repetido a cada ano por muitos candidatos.

 

Disciplinas

Uma providência que costuma ser útil é preparar o calendário com os dias até a prova e ali distribuir o que será estudado a cada período. Isso ajuda a dar um sentido de urgência e evita que o candidato deixe o tempo passar sem proveito.

Para os técnicos, as disciplinas cobradas são português, direito constitucional (apenas noções), direito administrativo (Regime Jurídico Único fica incluído aí), informática, raciocínio lógico (com alguns pontos de matemática) e ética, como conhecimentos gerais. O direito previdenciário e a legislação correlata fazem parte dos conhecimentos específicos. Exceto a parte específica, todas as outras matérias costumam ser cobradas em outros concursos e isso deve ser uma motivação a mais para os candidatos: o objetivo atual é o concurso para o INSS, mas o investimento poderá ser aproveitado também em oportunidades futuras.

 

Vale lembrar que o tempo dedicado a cada matéria não precisa nem deve ser igual. É preciso priorizar os conteúdos nos quais o candidato tem menos conhecimento e ficar atento às disciplinas que terão mais importância na prova. No caso do INSS, serão cobradas mais questões na parte dos conhecimentos específicos e, por isso, pode ser mais produtivo escolher o melhor horário do dia para o estudo dessas matérias. No mínimo, o candidato precisará acertar 30% das questões referentes aos conhecimentos gerais (serão 20 questões para os técnicos e 30 para os médicos), 30% dos conhecimentos específicos (40 para os técnicos e 50 para os médicos) e 40% do total das provas. Quem não conseguir será eliminado do concurso.

A resolução de provas anteriores da banca examinadora Fundação Carlos Chagas é muito importante e não será difícil encontrar questões de outros concursos, em especial das disciplinas comuns. Atenção apenas aos itens cobrados no edital, para não perder tempo com questões que não fazem parte do que será cobrado nesse concurso.

Quanto ao direito previdenciário, é preciso cuidado com gabaritos antigos, uma vez que a legislação pode ter sofrido modificações que venham a alterar as respostas. O site da FCC disponibiliza provas de concursos anteriores e há também sites gratuitos e pagos, especializados no assunto.

Planejamento

No quadro abaixo, deixamos uma sugestão de planejamento para quem vai concorrer a uma vaga de técnico previdenciário e está somente dedicado aos estudos. Cada candidato deverá ajustar o quadro para adequá-lo à sua situação, reduzindo o tempo de algumas matérias e aumentando o de outras. Também o horário da noite poderá ser utilizado para o estudo, desde que seja feito um bom intervalo após o turno da tarde. É importante fazer intervalos a cada hora e meia ou 2 e entre os turnos.

	Segunda-feira	Terça-feira	Quarta-feira	Quinta-feira	Sexta-feira	Sábado	Domingo
manhã tarde			28/12/11- Direito administrativo - Direito previdenciário	29/12/11 - Informática - Direito Previdenciário	30/12/11- Raciocínio lógico - Direito previdenciário	31/12/11- Ética - Provas anteriores	01/01/12Livre
manhã tarde	02/01/12- Português - Direito previdenciário	03/01/12- Direito constitucional - Direito previdenciário	04/01/12- Direito administrativo - Direito previdenciário	05/01/12- Informática - Direito Previdenciário	06/01/12- Raciocínio lógico - Direito previdenciário	07/01/12- Ética - Provas anteriores	08/01/12Livre
manhã tarde	09/01/12- Português - Direito previdenciário	10/01/12- Direito constitucional - Direito previdenciário	11/01/12- Direito administrativo - Direito previdenciário	12/01/12- Informática - Direito Previdenciário	13/01/12- Raciocínio lógico - Direito previdenciário	14/01/12- Ética - Provas anteriores	15/01/12Livre
manhã tarde	16/01/12- Português - Direito previdenciário	17/01/12- Direito constitucional - Direito previdenciário	18/01/12- Direito administrativo - Direito previdenciário	19/01/12- Informática - Direito Previdenciário	20/01/12- Raciocínio lógico - Direito previdenciário	21/01/12- Ética - Provas anteriores	22/01/12Livre
manhã tarde	23/01/12- Português - Direito previdenciário	24/01/12- Direito constitucional - Direito previdenciário	25/01/12- Direito administrativo - Direito previdenciário	26/01/12- Informática - Direito Previdenciário	27/01/12- Raciocínio lógico - Direito previdenciário	28/01/12- Ética - Provas anteriores	29/01/12Livre
manhã tarde	30/01/12- Português - Direito previdenciário	31/01/12- Direito constitucional - Direito previdenciário	01/02/12- Direito administrativo - Direito previdenciário	02/02/12- Informática - Direito Previdenciário	03/02/12- Raciocínio lógico - Direito previdenciário	04/02/12- Ética - Provas anteriores	05/02/12Livre
manhã tarde	06/02/12- Português - Português	07/02/12 - Direito constitucional - Direito constitucional	08/02/12- Direito administrativo - Direito administrativo	09/02/12 - Informática -Ética e raciocínio lógico	10/02/12 - Direito previdenciário - Direito previdenciário	11/02/12Livre	12/02/12Prova

Para quem está trabalhando e vai estudar somente no turno da noite, a distribuição poderá ser semelhante, apenas reduzindo o número de horas.

O domingo livre não é luxo nem desperdício -ajuda a manter o equilíbrio e a produtividade durante a semana. Quem está com pouco tempo para estudar durante a semana poderia incluir a manhã de domingo, não mais do que isso. E a última semana (do dia 6 de fevereiro) deve ser dedicada à revisão dos conteúdos. A véspera da prova é para repouso e lazer tranquilo. Boas condições emocionais e cérebro descansado são condições essenciais para se obter o melhor resultado.

Quem vai concorrer a uma vaga de perito médico pode também aproveitar a sugestão do quadro acima, retirando as matérias informática e raciocínio lógico (não fazem parte do conteúdo programático para esse cargo) e substituindo o previdenciário pelas específicas relacionadas ao seu cargo.

Todos os candidatos devem estar atentos ao horário de prova na sua cidade, uma vez que será considerado o horário de Brasília, e temos alguns locais com horário de verão e outros não.

* Lia Salgado, colunista do G1, é fiscal de rendas do município do Rio de Janeiro, consultora em concursos públicos e autora do livro “Como vencer a maratona dos concursos públicos”

Caixa: 5 mil vagas previstas para 2012

Caixa: 5 mil vagas previstas para 2012

Para o início de 2012, está se desenhando um cenário bastante positivo em relação aos novos concursos públicos. E uma das principais seleções será para a Caixa Econômica Federal (CEF), que, inclusive já foi anunciada pelo presidente do banco, Jorge Hereda. As oportunidades serão para técnico bancário, de nível médio, advogado, arquiteto e engenheiro, de nível superior.

Até o fim do próximo ano, serão preenchidas 5 mil vagas, com aprovados que estão no cadastro do concurso em validade e também pelos futros habilitados nesta nova seleção confirmada. Essas informações foram ratificadas pela Assessoria de Comunicação da CEF, no último dia 22.

Para o técnico bancário, a remuneração inicial chega a R$2.558,24, com a soma do salário-base, de R$1.784, auxílio-alimentação/refeição, de R$435,16, e auxílio cesta-alimentação, de R$339,08. Esse profissional tem como atribuição executar as atividades bancárias e administrativas, além de prestar atendimento ao cliente.

Já os que exigem nível superior (advogado, arquiteto e engenheiro) recebem vencimentos iniciais de R$7.931. E com os mesmos benefícios supracitados, a remuneração atinge R$9.444,24.

Os advogados precisam ter registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e terão a missão de defender os interesses da Caixa. Os arquitetos deverão subsidiar a aplicação dos recursos destinados às operações de fomento e acompanhar as obras. Já os engenheiros atuarão como agentes promotor do desenvolvimento do ambiente.

O banco oferece outros benefícios, como a participação nos lucros e nos resultados, plano de saúde, plano de Previdência Complementar, auxílio-transporte e incentivo à graduação e pós-graduação (respeitando critérios de seleção e limitação de vagas).

A Caixa também conta com o programa Qualidade de Vida, que estimula e valoriza o empregado, e destacam-se as seguintes ações: custeio para tratamento antitabagista, Programa de Educação e Orientação Nutricional, Ginástica Laboral, Campanha de Vacinação contra a gripe e o programa de Promoção da Saúde da mulher e do homem.

Exemplos – O sonho de trabalhar em um banco público e receber bons salários é possível de se tornar realidade. E pode estar mais próximo, com o anúncio de um novo concurso da Caixa Econômica Federal. Exemplos de funcionários concursados do banco que se prepararam e, hoje, exercem funções importantes não faltam.

É o caso de Fernanda Melo Vieira dos Santos. Ela, que começou como técnica bancária em 2001, atualmente é gerente de relacionamento com pessoa jurídica pública. “O que faço me satisfaz e vejo significado nisso. Não trabalho só por trabalhar. Eu vejo que o meu trabalho afeta, de alguma forma, a vida das pessoas”, afirmou.

Outro exemplo é Roberto Musa Correa. Advogado há oito anos do banco, ele diz que vale muito a pena trabalhar na empresa. “Aqui, estou tendo a oportunidade de me encontrar. Sou muito grato à Caixa. Gosto de estar aqui”, contou ele.

As histórias das trajetórias de Fernanda e Roberto servem como incentivo para aqueles que querem ingressar no banco e construir uma carreira de sucesso.
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Técnico bancário da Caixa: programa do último concurso

CONHECIMENTOS BÁSICOS

LÍNGUA PORTUGUESA:

1 - Compreensão e interpretação de textos.
2 - Tipologia textual.
3 - Ortografia oficial.
4 - Acentuação gráfica.
5 - Emprego das classes de palavras.
6 - Emprego do sinal indicativo de crase.
7 - Sintaxe da oração e do período.
8 - Pontuação.
9 - Concordância nominal e verbal.
10 - Regência nominal e verbal.
11 - Significação das palavras.

MATEMÁTICA:

1 - Funções exponenciais e logarítmicas.
2 - Noções de probabilidade e estatística. Juros simples e compostos: capitalização e descontos.
3 - Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente.
4 - Rendas uniformes e variáveis.
5 - Planos ou Sistemas de Amortização de Empréstimos e Financiamentos.
6 - Cálculo financeiro: custo real efetivo de operações de financiamento, empréstimo e investimento.
7 - Avaliação de Alternativas de Investimento.
8 - Taxas de Retorno.

ÉTICA:

1 - Conceitos: ética, moral, valores e virtudes.
2 - Ética aplicada: noções de ética empresarial e profissional.
3 - A gestão da ética nas empresas públicas e privadas.
4 - Código de Ética da CAIXA (disponível no sítio da CAIXA na internet).
5 - Código de conduta da alta administração pública.

ATENDIMENTO:

1 - Legislação: Lei n°. 8.078/90; Código de Defesa do Consumidor; Resoluções CMN/Bacen nº. 2.878/01 e nº. 2.892/01 e alterações posteriores; Código de Defesa do Consumidor Bancário; Lei nº. 10.048/00; Lei nº. 10.098/00; Decreto nº. 5.296/04.
2 - Marketing em empresas de serviços: Marketing de relacionamento.
3 - Satisfação, valor e retenção de clientes.
4 - Propaganda e promoção.
5 -Telemarketing.
6 - Vendas: técnicas, planejamento, motivação para vendas, relações com clientes.
7 - Segmentação de mercado versus segmentação do setor bancário.

HISTÓRIA E ESTATUTO DA CAIXA:

1 - História e Missão da CAIXA (disponível no site da CAIXA www.caixa.org.br ).
2 - Estatuto da CAIXA (Da Denominação, Sede, Foro, Duração e Demais Disposições Preliminares, Dos Objetivos, Do Pessoal).

LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA:

1 - Lei nº 7.998/90 (Programa Desemprego e Abono Salarial – beneficiários e critérios para saque); (FGTS: possibilidades e condições de utilização/saque; Certificado de Regularidade do FGTS; Guia de Recolhimento – GFIP; Cartão do Cidadão); Lei Complementar n.º 7/70 (PIS).
2 - Princípios Constitucionais da Administração Pública: Princípio da Legalidade, Princípio da Impessoalidade, Princípio da Moralidade Administrativa, Princípio da Publicidade e Princípio da Responsabilidade Administrativa.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

CONHECIMENTOS BANCÁRIOS:

1 - Abertura e movimentação de contas: documentos básicos.
2 - Pessoa física e pessoa jurídica: capacidade e incapacidade civil, representação e domicílio.
3 - Cheque – requisitos essenciais, circulação, endosso, cruzamento, compensação.
4 - Sistema de Pagamentos Brasileiro.
5 - Estrutura do Sistema Financeiro Nacional (SFN): Conselho Monetário Nacional; Banco Central do Brasil; Comissão de Valores Mobiliários; Conselho de Recursos do Sistema Financeiro Nacional; bancos comerciais; caixas econômicas; cooperativas de crédito; bancos comerciais cooperativos; bancos de investimento; bancos de desenvolvimento; sociedades de crédito, financiamento e investimento; sociedades de arrendamento mercantil; sociedades corretoras de títulos e valores mobiliários; sociedades distribuidoras de títulos e valores mobiliários; bolsas de valores; bolsas de mercadorias e de futuros; Sistema Especial de Liquidação e Custódia (SELIC); Central de Liquidação Financeira e de Custódia de Títulos (CETIP); sociedades de crédito imobiliário; associações de poupança e empréstimo; Sistema de Seguros Privados: sociedades de capitalização; Previdência Complementar: entidades abertas e entidades fechadas de previdência privada.
6 - Noções de política econômica, noções de política monetária, instrumentos de política monetária, formação da taxa de juros.
7 - Mercado Financeiro – mercado monetário; mercado de crédito; mercado de capitais: ações – características e direitos, debêntures, diferenças entre companhias abertas e companhias fechadas, funcionamento do mercado à vista de ações, mercado de balcão; mercado de câmbio: instituições autorizadas a operar; operações básicas; contratos de câmbio – características; taxas de câmbio; remessas; SISCOMEX.
8 - Mercado Primário e Mercado Secundário.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA:

1 - Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações: ambiente Microsoft Office, BR Office.
2 - Sistemas operacionais: Windows e LINUX.
3 - Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à Internet e intranet.
4 - Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 5 - Certificação e assinatura digital.

Fonte: Folha Dirigda

Veja dicas para se preparar para concursos de 2012 em 7 áreas

 

O ano de 2012 tem algumas “promessas” de concursos e outros previstos. O edital para o INSS, por exemplo, deve sair em 23 de dezembro, segundo o ministro da Previdência Social. Mas, tratando-se de concursos públicos, previsão é assunto perigoso, porque há diversos fatores que podem interferir no andamento até a publicação do edital. Por isso, o mais interessante não é estudar para um concurso específico, mas para uma área. Desta forma, o candidato pode se preparar para diversas oportunidades que surgirem, dependendo apenas de alguns ajustes e/ou acréscimos quando o edital for publicado.

Além do INSS, há diversos outros concursos aguardados, que podem sair em 2012. Alguns, até mesmo nos últimos meses de 2011. Isso porque há expectativas e necessidades na administração pública que precisarão ser atendidas, mais cedo ou mais tarde. Vale lembrar que os grandes eventos internacionais esperados para os próximos anos exigirão que o país esteja preparado para atuar com eficiência, principalmente nas áreas de segurança, e licenciamento, controle e fiscalização de obras públicas, para citar algumas.

Vale destacar a importância de acompanhar o andamento de etapas que ocorrem antes da publicação do edital, o que ajuda a compreender se os rumores sobre algum concurso são ou não fundamentados.

Para abrir um concurso, em primeiro lugar, o órgão precisa solicitar autorização para o preenchimento das vagas. Em seguida, o Ministério do Planejamento (para concursos federais; ou órgão correspondente, para concursos estaduais ou municipais) autoriza as vagas e isso pode acontecer em quantidade menor do que a solicitada.

A partir daí, é escolhida (normalmente por licitação) a instituição que realizará o concurso e será responsável pelas provas. Depois disso, o edital é elaborado e publicado. Tudo isso pode sofrer atrasos por questões burocráticas ou políticas, como foi a determinação da suspensão dos concursos do executivo federal ocorrida em 2011.

Veja abaixo um levantamento de concursos esperados para 2012, divididos por área.

Previdência

INSS - a autorização acaba de sair para 1.500 vagas de nível médio e 375 para perito médico. Segundo o ministro Garibaldi Alves, o edital será publicado no dia 23 de dezembro.

Prepare-se para área: quem pretende se candidatar a uma das vagas de nível médio no INSS já deve começar a preparação, com base no edital anterior (2008). As disciplinas básicas sugeridas são: português, raciocínio lógico, informática, atualidades e matemática, que caem em diversos concursos de nível médio. Além dessas matérias, foram cobradas: ética, noções de direito administrativo e previdenciário.

Segurança

Polícia Federal - conforme informações da página oficial da PF, há pedido para abertura de concurso protocolado desde 2010, ainda aguardando autorização, para 381 vagas de agente administrativo (nível médio), 396 vagas de agente de Polícia Federal, 116 vagas de papiloscopista, 150 vagas de delegado e 362 de escrivão. Os salários seriam de R$ 3.114,17 para os cargos da carreira administrativa (nível médio), R$ 13.368,68 para os cargos de delegado e R$ 7.514,33 para agente, escrivão e papiloscopista.

Polícia Rodoviária Federal – O concurso de 2009, que previa 750 vagas para o cargo de Policial Rodoviário Federal, organizado pela Funrio, foi suspenso por suspeita de irregularidades. Recentemente, foi firmado acordo extrajudicial entre a PRF e a Funrio, que permitirá a continuidade do concurso, mas a PRF aguarda agora a disponibilidade orçamentária do governo federal. O significativo aumento da frota nacional e da população, agravado pela carência de policiais nas estradas, causa problemas de segurança e fiscalização exaustivamente noticiados. Por isso, é razoável prever que novos concursos para a PRF precisarão acontecer sem demora.

Prepare-se para a área: os concursos federais da área de segurança têm conteúdo programático extenso e a preparação requer tempo. Para isso, os candidatos interessados devem iniciar os estudos a partir das matérias básicas comumente cobradas para os cargos que exigem nível superior: português, direito constitucional, direito administrativo, direito penal, direito processual penal, raciocínio lógico, informática. Para agente da PF, o edital de 2009 cobrou ainda atualidades, leis específicas, contabilidade, administração e economia.

Já no caso dos concursos de nível médio, as matérias mais comuns não diferem muito do que é cobrado em outras áreas: português, informática, direito constitucional e direito administrativo. Em alguns casos, também atualidades e raciocínio lógico.

Petróleo e gás

Petrobras – A empresa pretende contratar 14 mil empregados nos próximos 5 anos e planeja fazer 2 seleções por ano, em média, conforme declarações de José Sérgio Gabrielli, presidente da empresa. É fato que a Petrobras vem realizando concursos ao menos uma vez por ano, nos últimos 5 anos, com vagas distribuídas por todo o país. São oferecidas, muitas vezes, mais de mil oportunidades no ano, entre cargos de nível médio e superior.

Prepare-se para a área: os conhecimentos básicos para os cargos de nível médio são português e matemática, e para os de nível superior, português e inglês. Mas são os conhecimentos específicos que pesam mais na prova, e variam de acordo com o cargo pretendido.

Bancária

Banco do Brasil – costuma fazer de 2 a 3 seleções por ano, com oportunidades em todo o país. Para a capital paulista, Grande São Paulo e interior de São Paulo, a previsão é que seja feito concurso ainda no primeiro semestre de 2012, conforme assessoria da instituição.

Caixa Econômica Federal – ampliará seu quadro de funcionários em 5 mil novos postos de trabalho até 31 de dezembro de 2012. Para isso, vai realizar novo concurso público no ano que vem e também utilizará aprovados no cadastro de reserva de concursos anteriores (2010) ainda válidos. Há também cargos de nível superior para advogado, arquiteto e engenheiro.

BNDES – desde 2004, vem realizando concursos anuais, com vagas para cargos de nível médio e superior para formações específicas. Há previsão de novo concurso em 2012.

Banco Central - aguarda autorização do Ministério do Planejamento para abertura de vagas para os cargos de técnicos (nível médio) e analistas (nível superior), com remunerações iniciais de R$ 5.221,28 e R$ 13.264,77, respectivamente. Em razão do elevado número de aposentadorias esperadas, o concurso torna-se prioritário.

Prepare-se para a área: o conteúdo programático cobrado para BB e CEF é semelhante e não tem sofrido alterações nos últimos editais, o que é uma excelente vantagem para o candidato se preparar com antecedência. Basicamente, português, atualidades, matemática (com pontos de estatística e matemática financeira), informática, conhecimentos bancários e legislações específicas do banco. Geralmente há pequenas variações entre os editais dos dois bancos.

Para o BNDES, o conteúdo cobrado não tem sofrido alterações significativas nos editais mais recentes. Os candidatos a cargos de nível médio podem estudar português, língua estrangeira –inglês ou espanhol-, matemática (inclui estatística, noções de contabilidade, matemática financeira e raciocínio lógico), atualidades, conhecimentos específicos do BNDES (legislação) e redação. Já quem almeja conquistar um cargo de nível superior os conhecimentos básicos são português e língua estrangeira; os específicos variam conforme o cargo.

No Bacen, o candidato a cargo de nível médio pode iniciar o estudo pelas matérias comuns: português, atualidades, raciocínio lógico, direito constitucional e direito administrativo. No concurso de 2009, os cargos da área administrativa exigiram também conhecimentos de contabilidade, gestão de pessoas e gestão de recursos materiais; para a área de segurança foi cobrado conhecimento de teoria e normas de segurança, além de legislação própria da atividade.

Para os cargos de analista, que exige graduação de nível superior em qualquer área, os conhecimentos gerais constam de português, direito constitucional, direito administrativo, raciocínio lógico, inglês, sistema financeiro nacional e economia. Os conhecimentos específicos variam conforme a área escolhida.

Fiscalização

Receita Federal – há pedido de 4 concursos anuais a partir de 2012, com muitas vagas para auditor fiscal, analista tributário, assistente técnico administrativo nível médio e, ainda, assistente técnico administrativo nível superior. Há expectativa também de concursos para a área fiscal de estados e municípios.

Prepare-se para a área: a preparação para auditor fiscal é extensa e, obrigatoriamente, precisa ser feita com antecedência. As matérias básicas iniciais podem ser: português, direito constitucional, direito administrativo, direito tributário, contabilidade, matemática financeira e estatística. Em seguida, pode-se incluir o estudo do direito civil, penal, empresarial, administração pública, administração financeira e orçamentária, finanças públicas, economia, auditoria e raciocínio lógico. Com a proximidade de um ou outro edital, seriam incluídas as específicas relacionadas àquela esfera de fiscalização (receita federal, ICMS ou ISS).

Jurídica

Tribunais - há concursos previstos em diversas esferas.

Prepare-se para a área: para quem pretende concorrer a vagas de nível médio, matérias como português, direito constitucional, direito administrativo, informática, raciocínio lógico e arquivologia formam uma boa base a ser complementada a partir da proximidade de um edital específico. Para cargos de analista (nível superior), o grupo de matérias é mais extenso e pode variar de um tribunal para outro. Mas o estudo de português, direito constitucional e direito administrativo deve ser o ponto de partida. Disciplinas como informática, raciocínio lógico, direito civil e processual civil, direito penal e processual penal também costumam estar presentes nos editais da área.

Meio ambiente

Ibama e Instituto Chico Mendes – tramita no Senado o projeto de lei 60/2011, já aprovado na Câmara, que cria mil novos cargos de analista no Ministério do Meio Ambiente a serem distribuídos entre o Ibama e o Instituto Chico Mendes (ICMBio). Vale ressaltar que o Ibama é responsável pelo licenciamento ambiental das obras do PAC, prioridade do governo, e isso ganha contornos mais urgentes com a proximidade dos grandes eventos internacionais que serão realizados no país.

Além disso, o Rio vai sediar também a Rio+20, evento que debaterá a agenda do desenvolvimento sustentável para os próximos anos, trazendo à pauta a questão da conservação do meio ambiente (área de atuação do ICMBio). Com tudo isso acontecendo, imagina-se que o MMA precisará ser aparelhado para que o país possa responder às demandas do setor.

Prepare-se para a área: Como de praxe, o estudo antecipado inclui disciplinas básicas cobradas em quase todos os concursos: português, direito constitucional, direito administrativo e informática. Além disso, é importante adiantar o estudo da legislação federal referente aos tópicos mais relevantes da área.

* Lia Salgado, colunista do G1, é fiscal de rendas do município do Rio de Janeiro, consultora em concursos públicos e autora do livro “Como vencer a maratona dos concursos públicos”

Normatização dos concursos: projeto-modelo

 Normatização dos concursos: projeto-modelo

O governador do Distrito Federal, Rogério Schumann Rosso, encaminhou no início deste mês à Câmara Distrital um projeto de lei estabelecendo normas para a realização de concursos públicos no âmbito da administração direta e indireta do Poder Executivo. A esperada aprovação da matéria pode ser um passo importante para a criação de uma lei mais abrangente, que regulamente os concursos em todo o país.

Para o presidente da Associação Nacional de Proteção e Apoio aos Concursos (Anpac), Ernani Pimentel, a formulação da proposta é um fato histórico. “É o primeiro projeto de lei que se faz no Brasil por iniciativa do Executivo, para discutir e criar uma lei específica sobre concursos públicos”, justificou. Na mensagem de encaminhamento da  proposta, o governador do DF pediu que o projeto seja considerado prioritário, e segundo Pimentel, já há uma corrente na Câmara pela votação imediata do texto.

O especialista destaca que a Anpac teve participação na elaboração do projeto – por meio de conversas com membros do Executivo e com parlamentares -, o que confere maior legitimidade à proposta, já que as sugestões feitas pela associação nasceram de consultas a especialistas e ao público diretamente interessado no tema.

“Essa lei vem sendo gestada há muitos anos”, disse Pimentel, lembrando que já houve outra, aprovada pela mesma Casa, mas que foi considerada inconstitucional, pelo fato do projeto não ter partido do Executivo, e sim dos deputados.

O projeto de lei contém artigos que vão ao encontro dos anseios daqueles que participam de concursos em todo país, como por exemplo a determinação de que haja, entre a publicação do edital do concurso e a realização da primeira prova, um prazo mínimo de quatro meses.

Entretanto, Pimentel ressalta que são necessários alguns ajustes para o aprimoramento do projeto de lei. “Essas observações são importantes para que os deputados que vão votar (o projeto), e o governador também, pensem, para poder fazer uma lei que realmente possa ser considerada um modelo para o Brasil inteiro”, argumentou. (Veja no quadro algumas das alterações sugeridas)

O presidente da Anpac afirmou que, para que essas alterações sejam feitas, a associação tem tido conversas com os parlamentares. Ele destacou ainda a importância da participação popular no processo. Nesse sentido, informou que os interessados podem colaborar por meio do abaixo-assinado eletrônico “Concurso Público: Quero Lei”, disponível no site da Anpac (www.anpac.org.br). “Quando ele clicar ali, colocando os seus dados, estará mandando uma mensagem para os deputados distritais. Estamos sensibilizando os deputados e o governo quanto à importância dessas alterações.”

Pimentel disse ainda que a aprovação da lei com as devidas alterações poderia, inclusive, melhorar a imagem do governo e do parlamento do DF, após os recentes escândalos de corrupção envolvendo o ex-governador José Roberto Arruda, além de outros membros do Executivo e também da Câmara. “Esse é o momento de um novo governo e uma Câmara que já teve os problemas eliminados prestarem um serviço ao país inteiro”, avaliou.

Pontos importantes	Alterações sugeridas
Prazo de 120 dias entre edital e primeira prova	O texto que trata da questão prevê possibilidade de redução desse prazo para 60 dias, em caráter excepcional. A Anpac defende que a eventual redução seja para até 90 dias proporcionando tempo adequado para os estudos.
Proibição de mudanças no edital nos 15 dias que antecedem a primeira prova	Proibição deve valer para os 45 dias que antecedem a primeira prova
Proibição de concurso público exclusivamente para formação de cadastro de reserva	O texto também prevê exceções nesse caso, o que é exceções não serem enumeradas.
Pontos que devem ser incluídos no projeto considerado inapropriado pela Anpac, especialmente pelo fato das de lei
Em caso de retificação no conteúdo programático do concurso, a contagem dos 120 dias até a prova deve ser reiniciada
Antes da correção das provas discursivas deve ser retirado qualquer tipo de identificação relacionada ao candidato
Os recursos contra os gabaritos devem ser julgados por banca diferente e independente da que elaborou as questões. As duas bancas podem, no entanto, pertencer a mesma instituição
Nas provas objetivas, questões com mais de uma possibilidade de resposta certa não devem ser anuladas, com os pontos sendo atribuídos a todos os candidatos. Os pontos devem ser dados apenas àqueles que escolheram as respostas corretas

Advogado elogia projeto, mas propõe ajustes

O advogado e especialista em concursos públicos José Manuel Duarte Correia, autor da coluna “Espaço Jurídico” da FOLHA DIRIGIDA, elogiou a iniciativa da proposta, ressaltando que há muitos anos se discute uma lei específica para concursos públicos. “Embora essa lei tenha alcance restrito à circunscrição do Distrito Federal, eu considero uma iniciativa importante, pioneira”, disse ele, afirmando, entretanto, que há pontos do projeto que precisam ser revistos, alguns deles sob pena da nova lei poder ser considerada inconstitucional.

Entre os principais pontos questionados pelo especialista está o que prevê que doadores de sangue a instituições públicas de saúde fiquem isentos do pagamento da taxa de inscrição. “O texto não é novo e continua me parecendo inconstitucional, porque atenta contra o princípio da dignidade humana, na medida em que atribui um valor pecuniário a um elemento constituinte do corpo humano”, disse Correia, acrescentando que a medida faz com que “o candidato possa pagar pela inscrição com o próprio sangue”.

Outro parte do texto vista como inconstitucional pelo advogado é a que possibilita o sigilo dos nomes e do número de examinadores que avaliarão as provas do concurso. “O candidato vai estar pagando por um concurso em que ele não sabe quem vai examiná-lo, nem quantos são. E nem pode saber. Como vai avaliar se o sujeito é competente ou não para examiná-lo?”, argumentou Correia.

O especialista criticou ainda a falta de referência à necessidade de realização de licitação para a escolha da organizadora do concurso (assim como da divulgação do valor do contrato) e a abertura de possibilidade do candidato nomeado poder solicitar o adiamento da posse (o que, para ele, viola o interesse público, privilegiando o interesse do candidato), entre outros.

Mesmo com a necessidade de alterações no projeto, o advogado afirmou que esse é o caminho correto para se chegar à desejada normatização dos concursos públicos. “O caminho, certamente, é esse. Lei perfeita não existe. Todas as leis, mais cedo ou mais tarde, acabam demandando ajustes”, finalizou.

Fonte: Folha Dirigida

INSS: professores analisam modelo da Carlos Chagas

Com a definição da Fundação Carlos Chagas (FCC) como organizadora do concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) os concorrentes às vagas técnico (1.500) e perito médico (375) já podem fazer uma ideia do que os esperam pela frente na hora da prova. Para a coordenadora pedagógica da Central de Concursos, Mônica Ferreira, quem contava ser o Cespe/UnB a elaborar a seleção não precisa se desesperar.

“Aqueles candidatos que já estudaram focados em provas do estilo do Cespe/UnB estão bem preparados para a Carlos Chagas. Eles ganharam nesse processo de troca, porque com o formato das provas da Carlos Chagas, que têm cinco alternativas, o candidato tem maior chance de acerto. Além disso, as questões da Carlos Chagas não exigem raciocínio de associações e estratégias de resolução. Ela é mais focada no conteúdo programático que ela estabeleceu”, afirmou.

Acerca das características das provas aplicadas pela Fundação Carlos Chagas, posição semelhante tem o coordenador pedagógico da Academia do Concurso Público, Paulo Estrella. Segundo ele, as questões elaboradas pela organizadora são sucintas, buscando apenas aferir se o candidato sabe ou não o que foi proposto. “São perguntas compactas, sem muita introdução, com enunciados pequenos”, informou. “Isso vem aos pouquinhos mudando, mas, ainda, continua sendo a característica central”, completou.

Estrella lembrou que a Carlos Chagas comumente reformula questões aplicadas anteriormente. “A FCC tem fama de reaproveitar as questões, com pequenas variações. Ela tem muito essa característica. Por isso, é muito interessante que o candidato faça muitas questões de provas anteriores da banca”, recomendou, além de acrescentar que, pelo fato de a Carlos Chagas vir realizando vários concursos nos últimos anos, ter acesso a esse material não será difícil.

Paulo Estrella salientou que a resolução das questões anteriores não vale para o contéudo de Conhecimentos Específicos, como, por exemplo, na disciplina de Legislação Previdenciária, já que não é possível encontrar referência na Fundação Carlos Chagas. A organizadora ainda não elaborou questões dessa matéria. Nesse caso, o coordenador orienta que os candidatos permaneçam resolvendo as questões do Cespe/UnB, que organizou os últimos concursos de técnico e perito médico.

A coordenadora pedagógica da Central de Concursos, Mônica Ferreira, crê que os candidatos ainda possuem tempo suficiente para se preparar para as provas e, assim, se familiarizar com a banca da Carlos Chagas. “O candidato vai ter pelo menos de dois meses e meio a três para estudar, porque o edital ainda não foi publicado, e o tempo entre o edital e a prova é de 45 a 60 dias. Quem não começou a se preparar pode otimizar os estudos com um curso preparatório e estudar mais duas horas sozinho. Quem já está estudando há algum tempo pode aproveitar para fazer uma bateria de exercícios da Carlos Chagas em cada disciplina para absorver a metodologia da organizadora”, frisou.

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Técnico: R$3.935 para o 2º grau

A espera dos milhares de interessados em concorrer às 1.875 vagas de técnico e perito médico a serem oferecidas no concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) está próxima de terminar. Após a definição da Fundação Carlos Chagas como organizadora da seleção, no último dia 2, basta apenas a publicação do edital, que irá ocorrer no próximo dia 23, para que o concurso se inicie efetivamente.

Das oportunidades, 1.500 são para o cargo de técnico do seguro social. A exigência é o nível médio (antigo 2º grau) – o diploma somente será exigido na ocasião de posse, que está prevista para março. A remuneração é de R$3.935,29 (já contando com a gratificação de atividade Executiva e a de desempenho de atividades do Seguro Social – 80 pontos). Estão incluso R$304 de auxílio-alimentação.

As outras 375 vagas contemplam a função de perito médico, que requer graduação em Medicina e inscrição no Conselho Regional de classe. Os vencimentos são de R$9.080,93 (considerando 80 pontos de gratificação de desempenho de atividade de Perícia Médica Previdenciária). Aos rendimentos já estão incluído R$304 de auxílio-alimentação.

Muitos candidatos aguardam desde 2009, quando o INSS, que é vinculado ao Ministério da Previdência Social, anunciou o Plano de Expansão de Rede de Atendimento (PEX), que consistiria na criação de 720 agências, em municípios com mais de 20 mil habitantes, demandando, assim, a contratação de mais servidores para trabalhar nas novas unidades.

Com o PEX, além de ampliar a rede, o INSS busca a sua interiorização, de forma a democratizar o acesso de milhares de cidadãos residentes em cidades afastadas dos grandes centros aos benefícios previdenciários, sem que eles tenham que se deslocar enormes distâncias para isso. Todos os estados serão contemplados. A construção das novas agências vai até 2014.

Apesar de o INSS ter escolhido a Fundação Carlos Chagas para organizar o concurso e não o Cespe/UnB, que fez as últimas seleções para técnico e perito médico, grandes são as chances de as disciplinas serem as mesmas cobradas nas provas anteriores.

Os técnicos enfrentaram questões de Conhecimentos Básicos (Português, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Atualidades e Matemática), Complementares (Ética no Serviço Público e Noções de Direito Administrativo) e Específicos – o programa está disponível no site do Cespe/UnB e na FOLHA DIRIGIDA Online, para assinantes.

Para os médicos, foram cobradas as disciplinas de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Ética no Serviço Público, Noções de Direito Administrativo e Noções de Direito Constitucional) e Específicos (Medicina Geral, Medicina do Trabalho, Legislação Referente ao SUS, Legislação do Trabalho e Legislação Previdenciária).

Fonte: Folha Dirigida

Você sabia que fatores como o álcool e o fumo podem prejudicar sua memória?

Você sabia que fatores como o álcool e o fumo podem prejudicar sua memória?

Você quer registrar a maior parte daquilo que estudou durante o dia? Fique atento a alguns fatores que podem estar prejudicando sua memória! Estudos comprovam que o álcool, alguns medicamentos, o fumo e a cafeína podem afetar a memória.

De acordo com os cientistas, o álcool afeta principalmente a memória de curta duração, prejudicando a habilidade de reter informações novas. Isso se verifica inclusive quando da ingestão de baixas quantidades de bebida alcoólica durante toda a semana.

Deve-se tomar cuidado também com o uso de tranqüilizantes, relaxantes musculares, pílulas para dormir e ansiolíticos (drogas que combatem a ansiedade) como o diazepam e o lorazepam. Essas drogas podem estar associadas à perda de memória.

O fumo também é um vilão para seus estudos. Como ele reduz a quantidade de oxigênio que chega no cérebro, pode afetar a memória. Em um estudo usando dois grupos de pessoas – fumantes e não-fumantes – comprovou-se que quem fumava um ou mais maços de cigarro por dia tinha dificuldade em se lembrar de faces e nomes de pessoas (TURKINGTON, 1996).

Portanto, meu amigo (a) concurseiro (a) é hora de mudar alguns hábitos que podem estar prejudicando a qualidade de seus estudos. Que tal diminuir o consumo de álcool e parar de fumar? O uso de remédios também só é indicado com orientação médica. Nunca tome “calmantes” por conta própria! Ao se preparar adequadamente para a prova, a ansiedade desaparecerá naturalmente.



Bibliografia consultada:



Turkington, C. 12 Steps to a Better Memory. Editora Macmillan, 1996.





Abraços,

Nádia Carolina - Ponto

Como são feitas as provas de Concursos Públicos

Olá pessoal, 

Hoje encontrei no site do G1 uma interessante reportagem sobre como são feitas as provas de concursos públicos. Espero que gostem e comentem.

O G1 consultou dez das principais organizadoras do país sobre os critérios de elaboração das provas, abordando aspectos como escolha dos profissionais e de assuntos.

Sete responderam as questões sobre o assunto: o Núcleo de Computação Eletrônica da Universidade Federal do Rio de Janeiro (NCE/UFRJ), a Fundação Vunesp, a Consulplan Consultoria, a Fundação Conesul de Desenvolvimento, o Instituto Municipal de Ensino Superior de São Caetano do Sul (Imes), a Fundação Cesgranrio e a Empresa de Seleção Pública e Privada (ESPP).

Fundação Carlos Chagas, Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) e Instituto Cetro não atenderam à solicitação da reportagem.

As organizadoras não revelam os profissionais que elaboram as questões. Muitas vezes, nem mesmo os professores sabem para que órgãos estão fazendo a prova.

Os únicos indícios do que pode ser abordado nos exames estão no edital. O resto é cercado de sigilo.

Geralmente, cada profissional/professor fica responsável por uma parte da prova, sem saber quem são os demais professores que estão elaborando as questões das outras disciplinas e assuntos.

Todas as organizadoras consultadas indicam que buscam somente questões inéditas, que não foram usadas em concursos anteriores.

Elaboração das questões

Na maior parte das vezes cada professor fica responsável por um assunto (ou disciplina). Nesse caso, não há troca de informações entre eles – os profissionais nem sabem quais são os outros colegas que estão participando da elaboração do mesmo exame nem têm acesso ao conteúdo completo da prova. As questões são discutidas sempre com a coordenação pedagógica das organizadoras. 

Todas as organizadoras enfatizam que buscam o ineditismo nas questões e não recorrem a provas anteriores para elaborar questões. 

Os órgãos geralmente determinam o conteúdo programático do concurso. Em outros casos, informam apenas o perfil do profissional que querem admitir e o nível de escolaridade exigido, deixando a critério das instituições a escolha dos assuntos.

Há ainda a possibilidade de a escolha ser discutida entre os órgãos contratantes e a coordenadoria das organizadoras. 

Revisão

Todas as questões passam por um revisor, de acordo com as organizadoras.

No caso da Consulplan, existe um primeiro revisor que recebe as provas e as formata nos moldes da empresa. Em seguida, existem professores de português que revisam todas as questões e há ainda a revisão final, com a prova já totalmente impressa. 

A Fundação Conesul diz que as provas são revisadas tanto por professores como pelos clientes.

No caso da Fundação Vunesp, a primeira versão da prova é encaminhada a um revisor, que não conhece o elaborador, nem as respostas esperadas, nem nível de dificuldade estimado, aspectos do programa selecionados para avaliação, entre outros pontos.

Ele resolve a prova como se fosse um candidato, dá a sua classificação para cada questão e aponta defeitos de conteúdo ou de forma que observou em toda a prova. 

O material volta para coordenação, que o confronta com o do elaborador; a coordenação acrescenta suas orientações e solicita ao elaborador que efetue as modificações e dê a versão final. 

O Imes diz que a revisão verifica a língua portuguesa, técnicas de formulação de questões e se o conteúdo está ajustado ao previsto no edital.

Perfil da banca

O número de professores envolvidos na elaboração das provas varia de concurso para concurso, segundo as organizadoras. Mas as instituições informam que há preocupação de envolver um grande número de profissionais para cobrir de forma abrangente os assuntos. 

Muitos professores são funcionários das instituições. Mas quando os concursos abordam assuntos específicos é necessário buscar profissionais de fora. Os especialistas geralmente são professores universitários, muitos deles com títulos de mestrado e doutorado. 

A seleção dos profissionais leva em conta idoneidade, competência pedagógica, domínio dos assuntos abordados nas provas e na metodologia para elaboração das questões, capacidade de manter sigilo e não ter parentesco com candidatos.

Sigilo

As organizadoras têm a preocupação de manter o anonimato dos elaboradores das provas para que eles possam trabalhar com isenção. O sigilo e a discrição são itens presentes inclusive nos contratos de trabalho. 

Além disso, a maioria das organizadoras informou que os professores que elaboram as provas não sabem para que órgão estão fazendo as questões. 

Os profissionais têm acesso apenas ao conteúdo programático e às atribuições do cargo, além do nível de escolaridade. 

As instituições também requisitam um maior número de questões aos professores e depois a coordenação escolhe as que farão parte da prova. Além disso, os elaboradores passam as respostas certas, mas não sabem em quais alternativas elas serão colocadas.

Novas regras para concurso - Atenção!

CONCURSOS - NOVAS REGRAS

O Decreto nº 6.944, de 21 de agosto de 2009, estabelece medidas organizacionais para o aprimoramento da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, dispõe sobre normas gerais relativas a concursos públicos, organiza sob a forma de sistema as atividades de organização e inovação institucional do Governo Federal, e dá outras providências.

É bom ficarem atentos.

Vejam o o Decreto aqui!

Mulheres já são maioria em concursos públicos

Mulheres já são maioria em concursos públicos

Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza. Apesar da conhecida frase retirada da Constituição Brasileira de 1988, homens e mulheres, muitas vezes, continuam sendo tratados de formas diferentes. Sobretudo no que se refere ao mercado de trabalho. Em algumas circunstâncias, mulheres ganham salários inferiores aos de homens com as mesmas funções, ou são impedidas de ocupar o cargo desejado por não serem vistas com adequadas para tal.

As maiores mudanças no mercado de trabalho começaram a acontecer durante as duas Guerras Mundiais - quando as donas de casa passsaram a ocupar os negócios da família enquanto os seus maridos lutavam longe de suas casas - e desde então, a emancipação das mulheres vem sendo cada vez mais aceita pela sociedade.

Segundo a Academia do Concurso, curso especializado, a presença das mulheres em salas de aula é 53,2%, contra 46,8% de homens. A Associação Nacional de Proteção e Apoio aos Concursos Públicos (Anpac) realizou, entre 2005 e 2007, pesquisa que apontava as mulheres como 50,35% dos candidatos. Isso mostra a crescente preocupação dessa parcela da sociedade em estar preparada para encarar a vida profissional.

"O mercado tem evoluido muito em relação à integração das mulheres nas empresas. A interação entre homens e mulheres traz uma visão mais harmônica e as pessoas interagem mais. As mulheres olham as coisas de forma diferente e possuem maior sensibilidade na hora de trabalhar e na hora de liderar", afirmou Lairton Correira, gerente gestão de efetivo da Petrobrás. A empresa tem 57 mil empregados, dos quais 15% são mulheres, número significativo considerando o ramo de atuação. Também é importante constatar que desses 15%, 7,4% possuem o nível superior.

O interesse por concursos públicos pode ser visto como uma forma de escapar da desigualdade do mercado de trabalho, visto que, sendo aprovada, elas não poderão receber salários inferiores aos que foram estipulados no contrato, independente do sexo. A estabilidade, entretando, é sem dúvidas o maior atrativo para quem tem uma vida corrida e atribulada, com tarefas dentro e fora de casa.

Aprovada no concurso de 2008, a geóloga jr. Mirian Costa, da Escola de Ciências e Tecnologias de Exploração e Produção (ECTEP), da Universidade Petrobrás, não se surpreende com o grande número de mulheres liderando empresas tão renomada como, por exemplo, a Petrobrás. "As mulheres estão cada vez mais se inserindo no mercado de trabalho e conseqüentemente chegando a cargos de liderança."

Mas não são apenas as mulheres que estão gostando desse novo quadro e se adaptando bem a ele. Os próprios homens já demonstram estar se acostumando com a novidade. "Não vejo diferença com relação à prática das tarefas. A mulher já entra no mercado mostrando uma competência, muitas vezes, acima do esperado. Agora, ainda hoje, a mulher precisa lutar com mais força que os homens para conseguir se impor diante de um grupo", constatou o gerente da Petrobrás. Mirian Costa confirma a boa aceitação, "até hoje nunca sofri nenhum preconceito, nem conheço alguém que tenha sofrido, desse modo não sei dizer se ainda existe muito, talvez um pouco para determinadas áreas".

O preconceito certamente não deixou de existir, e esta questão ainda será muito discutida e debatida. Entretando, tudo indica que a aceitação das mulheres no mercado de trabalho esteja colaborando para que a sociedade caminhe a passos largos para um Brasil onde todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza.   

Fonte: Folha Dirigida